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2019河北张家口招聘劳务派遣用工10人公告

时间:2019-10-08 04:15来源:网络整理 作者:凤凰联盟 点击:
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(六)审档、体检

对经公示无异议的拟招人员进行体检和审档。体检参照《公务员录用体检标准》执行,体检医院由劳务派遣公司指定并组织实施。拟招人员所提供的有关材料主要信息不实,复审不合格的一律取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。

要全面、客观、公正地审查考生的档案,经审档合格的确定为拟聘用人选。体检、审档出现不合格者或者弃权者,按照报考岗位的综合成绩由高分到低分依次递补,综合成绩出现并列的,学历高者优先递补;学历相同时,笔试成绩高者优先递补。

(七)公示

根据考试综合成绩和体检、审档情况确定最终拟聘人选,对拟聘人员公示7天。公示期满,对符合条件者由劳务派遣公司统一签订劳动合同,经县新能源办公室审核,派往能源产业扶贫平台工作。

四、待遇及管理

人员性质均为政府购买劳务派遣用工,由劳务派遣公司和劳动者签订劳动合同,不纳入编制管理,合同期限从签订合同时间开始,合同期限为一年,一年后根据劳务派遣政策和用工单位实际续签合同。劳务派遣公司要按照《劳动合同法》的规定,为所聘人员按企业标准交纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险),落实休假等相关待遇。

人员管理由用工单位和劳务派遣公司共同管理,劳务派遣公司在派遣人员时必须签订有关安全管理责任的协议;由于派遣人员自身原因无法履行岗位工作,用工单位在保证其正当权益的基础上可按合同退回劳务派遣公司。

工资待遇:按照《张北县购买劳务派遣用工管理实施意见》(张政办〔2017号〕51号)规定,针对能源产业扶贫工作的实际,工资以基本工资+绩效工资为主,每月基本工资为1600元,奖励工资为每个月1000元。

五、有关要求

政府购买劳务派遣用工工作中,各方要遵纪守法,严格按照法律规定和合同办事,如有分歧,要按照协议协商解决。如不能协商解决,提请张北县人民法院通过法律途径诉讼解决。招聘过程要坚决贯彻落实上级有关政策,严禁违规操作和弄虚作假,公开办事程序,主动接受监督,切实做到公开、公平、公正。对于违反政策、徇私舞弊,造成不良影响和严重后果的,按有关规定追究相关人员责任。

原标题:张家口勤丰劳务派遣有限公司招聘劳务派遣用工公告

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张家口勤丰劳务派遣有限公司应聘人员信息登记表.docx

张家口勤丰劳务派遣有限公司

(责任编辑:admin)
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